Kompanija Fiat Automobili Srbija raspisala je konkurs za talentovane mlade inženjere sa fakultetskom diplomom iz mašinstva, elektrotehnike, tehnike i informatike koji će biti u prilici da postanu deo "Talent pool programa".
Odabrani kandidati imaće priliku da prođu obuke i treninge, kao i da dobiju zaposlenje u kompaniji. Svi koji žele da konkurišu neće morati da poseduju prethodno radno iskustvo, a prednost će dobijati kandidati sa odličnim poznavanjem engleskog jezika i organizacionim sposobnostima.
"Veoma polažemo na timski rad, jer je on za uspeh kompanije od izuzetne važnosti, ali ćemo od kandidata, takođe, tražiti da na pravi način komunicraju sa kolegama i poslovnim partnerima. S druge strane, naš tim stručnjaka će im preneti znanje i iskustvo prikupljeno širom sveta i ujedno im omogućiti da nastave tradiciju uspešnog poslovanja i inovacija dugu više od 100 godina“, izjavila je Neda Sagić, Menadžer organizacionog razvoja, sektora ljudskih resursa kompanije FAS.
Konkurs traje do 15. juna 2013. godine do kad svi zainteresovani mogu poslati svoju radnu biografiju na engleskom jeziku
